过去一年，在丽水人力社保局的指导帮助和各级有关部门大力支持、协作下，丽水人力资源服务产业园围绕“打造丽水人力资源集聚的服务窗口，人才发展的加速器，聚才引智的新高地”为目标，通过搭建市场化引才平台、组织常态化引才活动、引进专业化各类人才、开展批量化企业服务扎实推进园区建设，推动丽水人力资源服务产业园在载体建设、服务实体、人才引进、生态链接等方面取得了一定成效。

全力推进“载体建设”

“一张图谱”拓资源

产业园根据丽水企业实际需求，建立产业园招商图谱，围绕杭宁温、浙西南等周边城市进行大量招商拓展与交流，目前累计已沟通对接近500余家机构，促进市外优秀机构了解我市，服务我市，与我市企业建立沟通机制与合作关系。

“赴外引商”促合作

产业园成立赴外招商团队，赴杭州、宁波、金华、温州、重庆等地进行招商工作，已促成社宝科技、猎聘、顶才等二十家机构与我市企业签订引才合作协议。

“三个平台”亮风采

产业园建立实体入驻平台，线上人力资源服务产业园，“丽人汇”招聘平台，协助丽水市企业从线上到线下实现全链式服务。今年，线上人力资源服务产业园累计已入驻17家人力资源服务机构。“丽人汇”招聘平台累计共发布4000余个就业岗位，后台积累就业人才数据6000余人。

“改造提升”焕新貌 

产业园于2022年12月正式启动，装修改造提升工程，预计于2023年4月完成整体改造提升工作。

深度促进“实体发展”

丽水人力资源服务产业园通过走访企业，与举办活动“两手抓”，助力服务丽水市实体经济发展。