为进一步做好我市紧缺人才开发导向目录编制工作，11月2日下午，市人力社保局组织召开《丽水市紧缺人才开发导向目录（征求意见稿）》（以下称《目录》）征求意见座谈会。市人力社保局副局长、市委人才办副主任雷剑锋出席会议并讲话，市人力社保局人才处处长叶晓龙主持会议，各人才工作重点部门、企事业单位代表参加会议。

座谈会围绕现阶段《目录》编制情况，就丽水市人才供需状况、人才紧缺情况、岗位薪酬及学历要求等数据作通报说明，与会单位代表逐一提出修改意见和建议。

会议指出，《目录》的调研对象涉及丽水市的规上企业、高新技术企业、主导产业集群优秀头部企业，在丽水市生态工业的高质量发展建设中有重要牵引作用，编制团队在编制过程中应当注重名目规范化、分类精细化、内容专业化。

会议强调，人才是支撑产业发展的重要资源，《目录》应强化丽水地域性特征，聚焦“5+2”重点产业集群，切实深入调研。通过分析丽水市人才的供需状况以及产业集群发展所需的紧缺人才，提高人才引进的精准性，打造与产业集群发展相匹配的人才链，促进产业基础再造和产业链提升，为推动丽水产业转型升级、加快高质量绿色发展提供重要支持。