为全面实施市委市政府“双招双引”战略举措，抢抓人才招引窗口期，持续发力做大人才“蓄水池”，4月18日，叶伯军副市长带领丽水引才团赴云南大学开展“2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划”暨浙江省“百万岗位进校园”专项行动（丽水—云南大学站）。

为做好高校毕业生等青年就业工作，人力资源和社会保障部、浙江省人民政府联合举办“2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划”暨浙江省“百万岗位进校园”专项行动。4月18日，在杭州设立主会场举办启动仪式，通过视频连线与全国各地分会场同步进行。丽水代表团在云南大学同步开展“智汇丽水·共富同行”2023年浙江丽水—云南大学校园招聘会，并参与直播连线，向全国青年发出邀请函。

此次活动，我市丽水学院、国镜药业、意尔康等36家重点企事业单位，推出1024个优质岗位开展现场招聘，活动共接洽大学生1320余人，接收简历464份，其中研究生学历109份，本科学历355份，现场达成意向69人。

线下招聘热火朝天，线上招聘也如火如荼。4月18日-5月18日，浙江丽水·云南昆明网络招聘会通过引才云面向全国高校毕业生发出邀约，开展网上洽谈、视频面试等活动。

招聘会期间，还举行了浙江丽水-云南大学“人才金桥”工作座谈会，丽水向云南大学授予“人才金桥”合作牌匾，云南大学向丽水授予“学生就业创业实习实践基地”牌匾，双方就全面长期开展人才相关全方位、多层次、宽领域交流合作，实现校地人才资源共享、优势互补、共赢发展进行深入交流。

此次云南之行，各地“主动出击”招引人才。莲都分团对接云南交通职业技术学院并达成人才合作意向；龙泉分团在云南红河职业技术学院开展人才政策和青年创业政策宣讲会；松阳分团参加昆明医科大学专场招聘会并开展现场面试、赴云南理工大学对接临床医学生源情况。

当前，我市正在加速打造青年发展型城市，十四五期间，计划引进20万高校毕业生，以“来了，就是丽水人”的姿态广迎四海青年， 致力于让越来越多的青年成为“新丽水人”，为全面建设社会主义现代化新丽水注入洋溢的青春活力。丽水人力资源服务产业园围绕“打造丽水人力资源集聚的服务窗口，人才发展的加速器，聚才引智的新高地”的目标，力争为丽水高层次人才、技能应用型人才、基础性人才招引提供强势驱动力。