02

本次招聘由元佳城市公司统一组织开展，贯彻公开、公正、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：

（一）报名

报名时间：自本公告发布之日起至2023年4月13日17：00止。

邮箱地址：yuanjiacity@163.com

报名需提供材料共7项（一式一份）：

1.《浙江元佳城市综合服务管理有限公司报名登记表》（附件三）；

2.本人有效期内居民身份证；

3.无犯罪记录证明；

4.毕业证书、学位证书，留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证有关材料；

5.专业技术资格证书、职（执）业资格证书等有关材料；

6.工作经历证明；“工作经历”以社保缴费记录和工作证明为准（工作证明可提供以下其一：单位证明、劳动合同等有效证明），在高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历；

7.工作期间所获与招聘岗位或专业相关的荣誉或比赛成果的相关证明材料；

以上报名材料电子版以压缩包形式发送至报名邮箱，邮件主题格式为“元佳城市公司2023年公开招聘工作人员-报名岗位-姓名”。发送电子邮件报名的报名时间以邮件发送时间为准，请报考人员确认邮件已发送成功，逾期不再受理。报考人员填报的身份证号须与考试使用的居民身份证一致，每位报考人员限报一个岗位。

报考人员对提交的一切信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试或聘用资格。

（二）资格初审

报名后，公司对报考人员进行资格初审。岗位招聘计划数与资格初审合格人数不足1:3的，元佳城市公司可视情况调整资格初审合格人数比例或取消本批次招聘计划。

（三）笔试

资格初审后，对符合条件的行政经理岗报考人员组织笔试。笔试内容为综合基础知识及岗位相关的专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。笔试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间为60分钟。考生须携带身份证在规定的时间和地点参加，具体时间、地点另行通知。逾期不参加的视为自动弃权。

（四）面试

根据笔试结果排名，按招聘计划数1:3的比例确定报考人员或元佳城市公司可视情况调整面试人数比例组织面试，自动放弃空缺名额在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分100分，合格分60分。面试时间、地点另行通知，报考人员须携带身份证在规定的时间和地点参加。入围面试人员放弃面试资格的，在该岗位报考人员中按笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加的，视作自动放弃，不再递补。

（五）成绩计算

笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩。

（六）体检、考察

按招聘岗位计划数1:1的比例，根据总成绩从高分到低分确定体检、考察人员。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检，体检费用自理。如体检不合格或放弃的，由元佳城市公司视情况研究决定是否安排人员递补，需要递补的按总成绩从高分到低分依次递补。

（七）聘用

经体检合格，拟聘用人选在接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。聘用人员实行劳动合同制管理，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者予以正式聘用，不合格的取消聘用。