为深入推进”双招双引“战略性先导工程，助力我市用人单位引进急需紧缺人才。3月15日，丽水人力社保局组织纳爱斯集团、宁波银行丽水分行等13家用人单位，参加中国计量大学2023年毕业生春季校园大型招聘会。此次丽水招聘团共推出90余个岗位，现场接洽求职者852名，接受简历307份，其中硕士研究生17份，达成意向79人。

招聘会现场，面对心仪的企业，求职者积极与HR沟通及投递简历，各企业的HR也主动向求职者抛出橄榄枝，详细讲解企业文化、薪资情况、福利待遇、工作环境等，用待遇、用政策、用发展前景吸引了求职驻足咨询。

浙江旺荣半导体有限公司表示：“校园招聘会能直接和毕业生沟通，不仅对于用人单位来说很方便，效果也更好，也给毕业生提供了很多选择和就业的机会，这次招聘会，我们接收了很多优秀的学生简历”。

临近毕业的祁同学表示：这种线下的招聘会能面对面沟通效果更好，大家可以交流更多，对自己想要去的企业也能了解更多一些。今天投了很多简历，都是自己喜欢的工作岗位，希望能得到用人单位的肯定。

此次招聘会设置“就”事这么暖专场，为应届毕业生提供简历诊断、职业测评、职业指导、岗位推荐等服务，引导大学生进一步做好求职准备、深入了解职场、提升求职技能。

我市还在招聘会现场开设政策宣传宣介区，丽水市人力社保局工作人员向毕业生发放宣传折页，介绍丽水环境和人才政策，邀请大学生多多关注丽水展位。

2023年，我市计划组团赴外参加招才引智活动150余场次。同时，为了提升引才实效，丰富招才引智版图，除了持续巩固已有引才阵地，我市还计划拓展贵州、云南、广西等西南省份，分行业、分区域、按需求开展各类招才引智活动，用更大力度为丽水集聚优秀青年人才，助力发展。