亚马逊运营

工作职责1.有3年以上国内电商平台运营经验，或1年以上亚马逊运营经验；
2.有较好的商业逻辑并能够稳定运营产品；
3.有产品推新的经验；
4.具有一定的统筹能力和抗压能力。

岗位要求
电子商务/国际贸易专业优先

招聘人数：3人

薪资：5000-8000元/月

运营助理

工作职责1.踏实稳定，能够长期在本公司发展；
2.做事认真细致，对待每一件事情都是保持有谨慎的态度；
3.具有基础Excel技能。

岗位要求
电子商务/国际贸易专业优先

沃尔玛运营

工作职责1.有丰富的电商平台运营经验；
2.能够主动熟悉平台运营规则、对提高产品转化率有丰富的经验；
3.有沃尔玛或wayfair运营经验优先录取；
4.具有良好的统筹、逻辑思维、探索能力。

岗位要求
电子商务/国际贸易专业优先

招聘人数：1人

薪资：3500-8000元/月

平面设计

工作职责1.能够根据岗位职责主动开展工作；
2.熟练掌握常用的工具，包括AI、C4D、PS、3dmax及视频编辑软件；
3.有电商平台工作经验；
4.美术、设计等相关专业者优先；
5.有团队意识，能够很好地和团队成员进行沟通设计需求。

岗位要求
平面设计专业优先

招聘人数：1人

薪资：4500-8000元/月

商务开拓

工作职责1.有较强的沟通能力，善于与客户进行沟通；
2.有用户思维，能够从客户的需求角度思考问题；
3.有销售相关经验优先。

岗位要求
不限专业

招聘人数：5人

薪资：3000-10000元/月

海外新媒体运营

工作职责1.会电脑操作，制作表格；
2.英语四级以上；
3.能用英文进行简单的文字沟通；
4.有ins /facebook/ twitter/ youtube使用经历；
5.2022届以及往届英语相关专业毕业的大学生优先录取。

岗位要求
商务英语专业优先

招聘人数：3人

薪资：5000-10000元/月

产品开发

工作职责1.逻辑能力强，选品的核心就是找到切入口并通过数据与辅证去证明商业逻辑和写论文一样，逻辑线完整可靠；
2.对产品开发有激情，有足够的热爱去开发属于自己的产品，并让它卖遍全球，得到消费者的认可；
3.沟通能力强，上可对接电商运营，下可链接工厂供应链；
4.有家具类行业的经验可优先考虑。

岗位要求
不限专业

招聘人数：3人

薪资：5000-8000元/月

商务总监

工作职责1.参与协助总公司制定分公司的销售策略、具体销售计划和销售过程的监督执行；
2.组建管理销售团队，完成公司的销售目标；
3.根据分公司预算控制销售预算、销售费用、与销售目标的平衡发展；
4.培训、激励、考核下属员工，协助一线员工完成任务指标，同时培养中层管理人员；
5.收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门；
6.参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应公司发展；
7.积极乐观的心态，培养员工感恩、正能量之心。

岗位要求
1.大专及以上学历，有3年以上的销售管理经验，带过30人以上的销售团队，有电话销售经验尤佳；
2.热爱销售行业，有明确的目标，具有良好的自我个人管理、团队协作精神；
3.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4.职业发展方向以销售管理和销售体系高管为目标优先。

招聘人数：1人

薪资：15k-25k

商务主管

工作职责1.管理销售团队，带领团队完成月度销售目标；
2.负责团队销售过程的监督管理，指导销售完成个人目标；
3.做好团队成员培训、陪访、培练等工作；
4.指导监督团队成员与会计等部门的资料对接工作；
5.做好公司制度文化在团队内部的传承与执行；
6.能吃苦、会吃苦、带领团队，一起奋斗。

岗位要求
1.有1年以上的销售管理经验，带过5人以上销售团队；
2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有良好的学习和沟通能力；
3.具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和面谈技巧，普通话标准流利；
4.具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
5.有良好的职业素质、合作意识及团队精神。

商务专员

工作职责1.负责客户的业务，做好客户的开发与维护，销售任务的达成；
2.完成目标客户的定期回访，维持与现有客户的良好业务关系，充分了解客户需求，推动谈判业务达成；
3.做好沟通和服务，提升客户满意度，推动成交，提高销售额，帮助客户实现目标。

岗位要求
1.有销售工作相关经验优先；
2.逻辑思维清晰，积极学习，认真踏实；
3.良好的沟通合作及抗压能力。

招聘人数：若干

薪资：8k-10k

会计主管

工作职责1.跟踪督促各岗位人员的工作流程和进度，抽查代账客户记账凭证质量；
2.认真贯彻国家有关财政法规；
3.能够独立完整搭建财务架构体系，完善健全财务各项制度；
4.建立健全财务管理与核算的各项规章制度，按期修订和完善；
5.负责团队建设与管理，检查考核财务人员的工作质量，负责协调财务与各部门之间的关系，主动解决工作中出现的问题，带领财务人员高效准确的做好财务工作；
6.协助配合会计经理做好各项工作。

岗位要求
1.具有3年以上财务工作经验，相关财务、会计等专业，本科及以上学历，拥有中级以上会计职称者优先考虑；
2.良好的沟通协调能力，性格沉稳，细致耐心，为人正直；
3.具备较高的业务素质和较强的工作能力；
4.遵守财经法规，坚持原则，客观公正，严格遵守公司各项规章制度；
5.熟知国家财经法律法规政策，熟练操作财务软件。

招聘人数：1人

薪资：6k-8k