财务经理/财务总监

工作职责1.负责公司年度财务规划与管理的拟定；
2.负责每月的财务分析，提供财务分析报告，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析；
3.负责公司财务制度编制修订完善（每年审核一次财务制度，并根据实际情况进行补充修订）；
4.协助关联资产与投融资升值策划与实施；
5.负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训。（每月至少培训一次）；
6.负责投资管理与项目价值分析；
7.负责财、税、风险知识的培训；
8.负责组织公司年度预算及控制执行、考核。

岗位要求
1.年龄在28-45岁之间，本科以上，财务管理类专业毕业；
2.5年以上财务管理经验，其中3年以上生产型行业经验；
3.熟悉国家财经法律法规，具有领导能力和组织管理能力，及较强的综合协调能力和分析能力。

招聘人数：1人

薪资：薪资面议

品控主管

工作职责1.在总经理的领导下，主抓全厂的产品质量工作；
2.负责HACCP体系在全厂的贯彻执行及监控工作；
3.负责生产当中各生产环节特别是各CCP点的重点监控工作；
4.协助开展每月一次的产品质量分析会的召开，并主持开展每年不少于三次，大生产期不少于两次的内部审核；
5.负责HACCP体系相关记录的收发、查验及上报；
6.负责对进厂原料及有关包装物的验收工作；
7.负责进厂职工有关食品安全及HACCP体系相关知识的培训；
8.负责不合格品的处置；
9.负责对成品及半成品的批次的划分及协助成品保管的管理。

岗位要求
有1-3年品控管理经验，大专及以上食品相关专业毕业。

Java工程师

工作职责1.负责公司内部系统的编写及维护；
2.支持其他部门信息化工作。

岗位要求
计算机专业毕业，熟悉java语言的设计和开发，掌握并能够使用springboot、springCloud、swagger框架等，熟悉api开发，熟悉Linux系统操作。

招聘人数：1人

薪资：7000-10000+元/月

督导运营专员

工作职责巡店监督检查和帮助指导。

岗位要求
1.学历：大专；年龄：25-40；性别：不限。专业要求：管理类、食品类；
2.必要知识：市场营销相关知识、企业管理知识、食品安全相关法律法规知识；
3.具有2年以上相关工作经验,能熟练使用办公软件。

招聘人数：1人

薪资：4000-6000元/月

烘培学徒

岗位要求上班时间：8：00-17：00；年龄：20-45岁；热爱烘焙。

招聘人数：5人

门店店长

岗位要求1.招聘区域：全区域门店；
2.大专以上学历，22-35周岁；
3.能带领团队完成销售任务，做好门店与各部门的分工管理工作。

薪资：4000-6000元/月

政企技术支撑经理

工作职责负责政企单位相关业务的技术支撑工作，包括解决方案、招标内容分析、标书制作、项目实施、运营服务等政企项目全过程管理和一体化综合支撑。

岗位要求
本科全日制以上学历，并有IT专业外部认证证书，从事同类技术岗位工作，熟悉项目投标流程、能独立编制标书；能全程跟进项目实施的人员优先考虑。

招聘人数：2人

薪资：年薪6-20万起+增益分享(上不封顶)

商企客户经理

工作职责负责商业客户、商企客户的客情经营，拓展商企客户和中小企业、厂园、沿街商铺等市场。

岗位要求
高中及以上学历，喜欢销售服务型工作，勤奋肯吃苦；有通信、保险、金融行业营销经验人员优先考虑。

公众客户经理

工作职责负责片区内各类型渠道的建设拓展及渠道服务，负责片区内商铺客户、小区家庭客户的通信业务拓展及维系，片区内行销团队的运营和维系。

岗位要求
高中及以上学历，勤奋肯吃苦，喜欢销售类工作；有销售经验，有通信、保险、金融行业营销经验，有行销团队运营经验的人员优先考虑。

招聘人数：4人

薪资：年薪6万起+提成上不封顶

投特专职经理

工作职责负责线上订单线下派送、营销入网工作，同时负责区域内个人客户的拓展工作。

岗位要求
高中及以上学历，男，35岁以下，有责任心，肯吃苦，有通信行业经验者优先。

招聘人数：4人

薪资：年薪6万起+提成上不封顶

营业员

工作职责负责营业厅日常业务营销及受理、服务接待、投诉处理、厅外拓展、按公司计划开展日常营销活动和服务工作等。

岗位要求
高中及以上学历，30周岁以下（特别优秀者可破格），勤奋肯吃苦，热爱服务行业；有通信行业从业经验的优先考虑。

招聘人数：2人

薪资：年薪6万起+提成上不封顶